– Jeg vil være en moderne leder
Etter 23 år i DACHSER er Peter Hut nå klar til å påta seg rollen som Managing Director for DACHSER Nordic. Hans reise har vært lang og preget av målrettet innsats, drevet av en urokkelig tro på selskapets styrker – et kvalitetsprodukt og dedikerte medarbeidere. Nå ser han frem til å lede det tyske logistikkselskapet mot nye milepæler i den nordiske regionen.
En novemberdag i 2001 tok Peter Hut sine første skritt inn i logistikkverdenen med en studentjobb hos DACHSER Denmark i Kolding. Uten å ane det, var dette starten på en reise sammen med et tysk logistikkselskap som skulle vokse seg til å bli en betydelig aktør på det nordiske markedet: «Jeg hadde aldri sett for meg en lang karriere i logistikkbransjen, for å være ærlig. Men det var noe med det dynamiske og stadig skiftende arbeidsmiljøet som fanget meg. Jeg har aldri opplevd en kjedelig dag på jobb», sier han med et smil.
Sommerferien ble tilbragt med en praktisk leksjon i logistikk, med fysiske arbeidsoppgaver som lossing og lasting av lastebiler. Samtidig som han fullførte sin mastergrad i International Business Development, fikk han verdifull erfaring ved DACHSERs terminal. Denne kombinasjonen av akademisk kompetanse og praktisk innsikt har lagt et solid grunnlag for en karriere innen logistikk: «Etter endt utdanning begynte jeg i en toårig periode ved DACHSERs hovedkontor i Kempten, Tyskland, med fokus på nordisk støtte. Dette ble etterfulgt av et seks måneders oppdrag i London for å etablere en ny filial», forteller Peter.
Skjebnen førte ham tilbake til de nordiske røttene da DACHSER kjøpte opp Haugsted-gruppen. Her begynte en periode med skiftende roller og ansvarsområder som strakte seg over Danmark, Sverige og Norge. I årene som fulgte, tok han på seg flere nøkkelroller på tvers av regionen, hvor han aktivt bidro til å styrke DACHSERs posisjon. Gjennom vellykkede snuoperasjoner og gode økonomiske resultater i Stockholm og Göteborg, viste han sin evne til å levere resultater. Dette ledet til hans utnevnelse som General Manager i Hvidovre i 2018.
Fremtidsrettet lederskap
Karrieren hans nådde et foreløpig høydepunkt i 2022, da han ble utnevnt til Country Manager for Danmark. Fra 1. januar 2025 overtar han rollen som Managing Director for DACHSERs nordiske avdelinger etter René Sidor. Peters visjon er tydelig: «Selv om DACHSER fortsatt er relativt ukjent i Norden, er jeg overbevist om at vi tilbyr et solid produkt som møter markedets behov. Jeg ser frem til å presentere dette for et bredere publikum i årene som kommer, og til å bidra til å styrke vår tilstedeværelse i regionen.»
Da Peter startet, hadde DACHSER kun én filial i Danmark. I dag har selskapet vokst til elleve filialer spredt over hele Norden.
Som leder for disse nordiske landavdelingene har Peter et tydelig mål for alle medarbeidere: å skape en arbeidsplass hvor folk ikke bare jobber - de trives. Han bidrar til et inkluderende miljø der kreativitet kan utvikles og innovasjon får mulighet til å vokse. «Alle stemmer teller», er hans mantra, og han lytter aktivt til sine medarbeidere, overbevist om at de beste ideene ofte kommer fra uventede hold.
Selv om han anser jobben som betydningsfull, er det klart for ham hva som virkelig betyr mest: «Familien er det viktigste for meg. Jeg setter stor pris på balansen mellom arbeid og fritid, og jeg elsker å bruke tid med barna mine og familien. Og når de har lagt seg kan jeg legge meg i sofaen og se på Netflix», forteller Peter med et glimt i øyet. Det er også en sterk familierelasjon som har inspirert Peter til å bli den han er i dag. Når han blir spurt om hvem som er hans største forbilde, svarer han uten å nøle: «Det er min far, han lærte meg viktigheten av empati og ydmykhet.»
Vekstmuligheter i Norden
DACHSER er en av Europas ledende logistikkaktører innen stykkgods, men Peter er tydelig på at DACHSER Nordic fortsatt er i en vekstfase. Målet er høyere kjennskapsgrad, men aller viktigst: å fortsette å levere et godt produkt til kundene. Han legger stor vekt på å lære av dyktige medarbeidere, og mener dette er en viktig faktor bak den positive utviklingen i Norden for logistikkselskapet. Etter mer enn to tiår i DACHSER har han alltid hatt troen på kvaliteten i selskapets tjenester: «DACHSER har et robust logistikknettverk som gir bedrifter trygghet og lavere stressnivå. Vi har kompetente medarbeidere og solide systemer, noe som sikrer en pålitelig drift.»
‘Work smarter, not harder’, råder Peter: «Med et robust system som strekker seg over hele Europa, gir vi våre kunder muligheten til å optimalisere forsyningskjeden og redusere kapitalkostnader ved å minimere lagerhold og sikre punktlige leveranser. Ved å redusere lagerbeholdningen og risikoen for skader eller forsinkede leveranser, frigjør våre løsninger kapital som kan brukes til smartere investeringer. I tillegg kan våre dyktige medarbeidere og lokale kundeserviceteam alltid gi støtte og hjelp dersom uforutsette situasjoner skulle oppstå», sier han med en rolig overbevisning.
